Дизайн-мышление: работа с командой

Юлианна Гричак, Полина Благодарова
3—4 авг
25 000
20 000

Программа покажет, как стать креативным лидером в инновационной команде и поможет развить навыки своевременного реагирования. Поговорим о том, как быть гибким, постоянно обучаясь и меняясь. Как проявлять эмпатию к людям вокруг. Как делиться экспертизой, создавать психологически безопасное и творческое пространство для команды, позволяя всем обмениваться разнообразными точками зрения, чтобы команда достигала новых результатов.

Кому подойдет курс

  • тем, кого периодически посещает мысль: «все вокруг идиоты»
  • тем, кого не понимают коллегии, например, вы ставите задачу, а ее выполняют не так, как вы задумали
  • тем, кто время от времени восклицает: «лучше бы я сам все сделал!»
  • тем, кто уже знает, что хочет сказать собеседник, хотя он даже еще не открыл рот
  • тем, кто лучше всех знает, как жить и работать другим

Для прохождения курса рекомендуется наличие команды и силы принятия решения в компании и/или своей жизни.

Чему вы научитесь

  • проводить встречи и совещания так, чтобы они приводили к поставленной цели, а участники хотели делиться своими идеями и брать на себя ответственность реализации
  • использовать инструменты фасилитации команд «путь к действию» (от 3-х человек до бесконечности)
  • ставить задачи, передавать знания и экспертизу другим людям, учитывая принципы строения мозга, мышления и андрагогики, чтобы люди понимали и делали именно то, что вы имели в виду
  • решать задачи любой сложности, чтобы принятые решения не умирали, а воплощались
  • искать новые идеи и решения, используя разные креативные техники: «meweus», «метод диснея», «world cafe» и другие

Программа:

День 1

Погружение в тему:

  1. Эмпатия — основной навык жизни рядом с людьми. как встать на место другого человека и достичь вместе с ним большего.
  2. Стереотипы: как они нами управляют нами и формируют «реальность» в которой мы живем.
  3. Безопасное и творческое пространство: как создать пространство, в котором создаются прорывные идеи.

Практика:

  1. Эмпатия: почувствовать разницу между «слушать» и «слышать».
  2. Методично вычеркиваем стереотипы из своей жизни.
  3. Каким я должен быть, чтобы люди чувствовали себя рядом со мной свободно?

Итог:
Набор шагов развития себя как креативного лидера.

День 2

Практика:

Метод «Путь к действию» для проведения встреч, совещаний, мозговых штурмов:

  1. Участие в фасилитации.
  2. Разбор метода фасилитации на составляющие.
  3. Личная практика проведения фасилитации «Путь к действию».
  4. Обратная связь каждому участнику от тренеров и группы.

Итог:
Детальный план фасилитации «Путь к действию», который вы попробовали на практике, знаете, как и в каких ситуациях применять.

Как проходит обучение:

80% практики и 20% теории. Все изученное сразу же воплощаем и тестируем с помощью групповых упражнений, общению с другими участниками и тренерами.

Занятия проходят в школе Bang Bang Education на Мясницкой. Студенты занимаются весь день с 11:00 до 18:00 с перерывом на обед.

Кто будет преподавать

Юлианна Гричак (гуру системы и развития) — эксперт по дизайн-мышлению, обучению и развитию сотрудников и фасилитации команд, сертифицированный бизнес-тренер и ICF коуч. Провела более 10 000 тренинг-часов и обучила более 2 000 участников, создала около 30 разных образовательных программ в разных индустриях.

Полина Благодарова (гуру эмпатии и креатива) — эксперт по дизайн-мышлению, эксперт по проджект-менеджменту и качественным исследованиям клиентов, фасилитатор и бизнес-тренер, психолог, гештальт-терапевт, консультант по стилю.

в bang bang education учатся студенты из компаний

и многих других