Как оценить себя и расти дальше

• 

  Не просто карта компетенций

  Системный подход поможет найти свои слабые места и отследить динамику роста.
• 

  Шесть ключевых блоков

  Оценка навыков на всех уровнях — от управления проектами до стратегического планирования и оптимизации процессов.
• 

  Ступени развития

  Измеряем каждый навык на базовом, хорошем и экспертном грейдах, дополняем конкретными метриками в цифрах.
• 

  Практики, подходы и принципы

  Не размытые определения, а конкретные методологии и стратегии, которые используют в проектном менеджменте, аналитике и переговорах.
• 

  Универсальный формат

  Гайд можно использовать для работы с командой, при наеме, менторинге или для самооценки.
• 

  Развитие в профессии

  Поможем поставить карьерные цели и наметить подробный план, чтобы двигаться дальше.